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Innenansichten

  • Einstimmiges Bekenntnis zu Chancengleichheit und Diskriminierungsfreiheit [1]

    TU Berlin verabschiedet Diversitätsstrategie. Die Themen „Geschlechtervielfalt“ und „Soziale Herkunft“ stehen in den nächsten zwei Jahren im Fokus

  • Von Recht und Widerspruch [2]

    Arbeitsplatz Uni: Fabian Ewald ist neuer Leiter des Servicebereichs Recht

  • Zeit für einen Kulturwandel [3]

    Plakataktion des Koordinationsbüros für Frauenförderung und Gleichstellung

  • Wissen braucht Raum [4]

    Der älteste deutsche Universitätsverlag wurde 50 Jahre alt

  • Wie geht es den „sonstigen“ Mitarbeiter*innen? [5]

    Erste „SoMi“-Studie an der TU Berlin startet im Januar 2020

  • Campusmanagementsystem - Viele Hürden überwunden [6]

    Wichtige webbasierte Anwendungen gingen an den Start

  • Die TU Berlin verabschiedet neue Forschungsdaten-Policy [7]

    Nachhaltige Strukturen zum Management der Daten aufgebaut

  • Bildung bringt uns weiter [8]

    TU-Präsident bei großer Klima-Demonstration im November

  • Mit dem Rad zur Uni [9]

    274 Teilnehmende bei ­Aktion Stadtradeln – 7000 neue Fahrradplätze

  • Zähes Ringen um den großen Deal [10]

    Open-Access-Vereinbarungen mit den Großverlagen Wiley und Springer abgeschlossen – Einigung mit Elsevier steht noch aus

  • Gemeinsam den Wandel meistern [11]

    Interview mit dem Kanzler der TU Berlin Dr. Mathias Neukirchen

  • Nein zu Kurz­streckenflügen [12]

  • Wir betreten Neuland [13]

    Interview mit TU-Präsident Christian Thomsen zur Berlin University Alliance

  • Transfer-Audit des Stifterverbandes: Auditoren waren zu Gast an der TU Berlin [14]

  • Unternehmensverbände und TU Berlin vertiefen Kooperation [15]

    Wirtschaft und Wissenschaft wollen Technologietransfer beschleunigen und Digitalwissen der Beschäftigten fördern

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  • "Universum - Innenansichten der TU Berlin" mit Geschichten über Familie und Karriere, Sport und Gesundheit, Weiterbildung und Partizipation [24]

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