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TU Berlin

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Innenansichten

Bestnoten für Gleichstellung

Donnerstag, 14. Juli 2011

Das Gleichstellungskonzept der TU Berlin hat die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) überzeugt. Sie bescheinigte der Universität die höchste Stufe bei der Umsetzung der forschungsorientierten Gleichstellungsstandards. Die Universität habe ihr bereits erfolgreich etabliertes Konzept zur Umsetzung der Standards weitergeführt und durch zusätzliche innovative Ansätze ergänzt.

An der Universität sei unter anderem durch die "Plattform für die Umsetzung der forschungsorientierten Gleichstellungsstandards" ein Instrument geschaffen worden, um das Thema sowohl auf Leitungsebene als auch in den Fakultäten zu verankern und gleichstellungsfördernde Maßnahmen durchgängig und beispielhaft in der gesamten Organisation einzuführen, heißt es in der Stellungnahme der DFG. Ebenso werden die externe Evaluation der Gleichstellungsmaßnahmen und deren organisatorische Verankerung positiv bewertet und die Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie als überzeugend eingeschätzt. Die TU Berlin habe große Fortschritte bei der Umsetzung der forschungsorientierten Gleichstellungsstandards erzielt. Das umfassende Maßnahmenportfolio für die jeweiligen Zielgruppen, das die TU Berlin seit Jahren gemeinsam mit den Frauenbeauftragten entwickelt hat, "entspricht der durchgängigen Berücksichtigung aller Karrierestufen", und wurde von der DFG explizit gelobt. Verantwortlich für die Umsetzung der Gleichstellungsstandards im Namen des Präsidiums ist die Kanzlerin der TU Berlin, Dr. Ulrike Gutheil. Projektverantwortlich für den Zwischenbericht war Marion Matusch, Leiterin des Kanzlerbüros. Sie stellt fest: "Es freut mich sehr, dass mit der Einstufung sichergestellt ist, dass die TU Berlin die Anforderungen der DFG im Bereich Chancengleichheit erfüllt und wir bei allen aktuellen Anträgen auf diese Einstufung verweisen können."

"Diese Auszeichnung ist Bestätigung und Ansporn, dass der von der TU Berlin eingeschlagene Weg der richtige ist. Wir haben in den letzten Jahren viele einzelne, in sich wichtige Bausteine zu einer Gesamtstrategie der TU Berlin zusammengebaut. Meilensteine dabei waren unter anderem die Schaffung der sogenannten Plattform für die Umsetzung der forschungsorientierten Gleichstellungsstandards (PUG), des Familienbüros und einer zentralen Stelle für die Schulkoordination", sagte die Kanzlerin Dr. Ulrike Gutheil.

tui / Quelle: "TU intern", 7/2011

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